Wir geben einen Überblick über den Entwurf des Mobile-Arbeit-Gesetzes („MAG“) und zeigen, was die neue Ampel-Regierung plant.
„Briefwahl für alle“ – was gerade in Zeiten von Corona verlockend klingt, ist an strenge Voraussetzungen geknüpft.
Wie passen die strengen Insolvenzantragspflichten in Deutschland zu den Unsicherheiten, mit denen Startups konfrontiert sind?
Internationale Mandate betreuen in Kombination mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance? Der Associate Alternative Track vereint beides.
Die Whistleblower-Richtlinie war bis zum 17. Dezember 2021 in nationales Recht umzusetzen. In Deutschland gibt es bisher kein Umsetzungsgesetz. Was müssen Unternehmen beachten?
Der Gesetzgeber führte wieder die Homeoffice-Pflicht ein und bundesweit die 3G-Regelung.
Die Betriebsratswahl ist komplex – oft kommt es daher im Vorfeld oder während der Betriebsratswahlen zu Fehlern.
Wie laufen die Wahlen zum Betriebsrat ab? Welches Wahlverfahren ist für Ihren Betrieb das richtige?
Welche Arbeitgeberpflichten sind verbunden mit den anstehenden regelmäßigen Betriebsratswahlen im Jahr 2022?
Ein wesentlicher Schritt zur Vorbereitung der Betriebsratswahlen 2022 besteht darin, den Wahlvorstand zu bestellen.